+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностные инструкции для отдела маркетинга

Должностные инструкции для отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга организации предприятия относится к категории руководителей , назначается на должность и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [должность лица, представляющего]. На должность начальника отдела маркетинга назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее [значение] лет. Начальник отдела маркетинга подчиняется [ директору предприятия, заместителю директора по коммерческим вопросам, иному должностному лицу]. В своей деятельности начальник отдела маркетинга руководствуется:. Начальник отдела маркетинга должен знать:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция маркетолога

Общие положения 1. Директор относится к руководящему звену и действует на основании Устава. Основными задачами Директора являются: планирование работы Агентства по направлениям деятельности, организация работы Агентства, контроль за выполнением поставленных планов. На должность Директора Агентства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующем профиле Агентства не менее 5 лет.

Назначение на должность Директора Агентства и освобождение от нее производится решением Учредителя ей. В своей деятельности Директор руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом Агентства; — правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией.

На время отсутствия Директора организации командировка, отпуск, болезнь, пр. Должен знать 2. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Агентства, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности Агентства.

Профиль, специализацию и особенности структуры Агентства. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и Агентства. Налоговое законодательство. Порядок составления и согласования бизнес-планов деятельности Агентства. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Систему экономических индикаторов, позволяющих Агентству определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта.

Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка. Управление экономикой и финансами Агентства. Организацию производства и труда. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда. Должностные обязанности 3. Руководствуется действующим законодательством в производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Агентства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Агентства, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Осуществляет стратегическое планирование компании. Осуществляет краткосрочное и среднесрочное планирование по каждому направлению деятельности Агентства. Выполняет контроль за выполнение планов компании.

Выполняет контроль качества обслуживания клиентов. Осуществляет финансовое планирование компании. Взаимодействие с контролирующими органами. Организует и проводит ежемесячные планерки с руководителями компании. Разрабатывает систему мотивации сотрудников компании.

Содействие руководителями отделов в выполнении планов компании. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышения эффективности работы Агентства, рост продаж и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает выполнение Агентством всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Принимает меры по обеспечению Агентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Права 4. Без доверенности действовать от имени Агентства. Представлять интересы Агентства во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами Агентства с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом Агентства, иными нормативными правовыми актами.

Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Заключать трудовые договоры контракты. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; 4. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

Ответственность 5. Директор Агентства несет ответственность: 5. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Директор Агентства несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Агентства, иными нормативными правовыми актами. Директор Агентства не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Директор Агентства, недобросовестно использующий имущество и средства Агентства в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

Заключительные положения 6. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Агентства, другой — у работника. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций компании.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом Учредителя. Психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;.

Компьютерную программу, установленную в организации для управления процессом оказания услуг;. Ведение отчетности отдела продаж месяц, квартал, год , который включает в себя объемы продаж, объем выручки, дебиторскую задолженность:. Ставить вопрос об оплате сверхурочных работ в соответствии с положениями, документами и распоряжениями, регламентирующими систему оплаты труда сотрудников Агентства.

Докладывать вышестоящему руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Руководитель отдела продаж несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей и поручений. Руководитель отдела продаж несет дисциплинарную ответственность за нарушение им норм и правил, установленных в положение о персонале Агентства, положение о корпоративной культуре и других внутренних документах и распоряжениях, регламентирующих трудовые взаимоотношения между сотрудниками и Агентства.

Руководитель отдела продаж несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему для продажи и работы имущества и других материальных ценностей и денежных средств. Руководитель отдела продаж несет ответственность, согласно действующему законодательству за:.

Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат законодательству, утвержденным нормативным актам и документам. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность Руководителя отдела продаж могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций компании.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом Директора. Должностная инструкция руководителя отдела развития скачать 1. Общие положения. Директор по развитию относится к руководящему звену и подчиняется непосредственно Директору.

Основной задачей Руководителя отдела развития является: поиск и привлечение клиентов, организация взаимодействия с существующими клиентами. На должность Руководителя отдела развития назначается лицо, имеющее высшее образование, прошедшее соответствующее стажировку, с опытом работы от четырех лет. Руководитель отдела развития назначается и освобождается от должности приказом Директора. В своей деятельности Руководителю отдела развития следует:.

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.

Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений. Руководствуется действующим законодательством в производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Агентства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышения эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает выполнение Агентством всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров.

Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности;. Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом. Руководитель отдела поддержки относится к руководящему звену и подчиняется непосредственно Директору. Основной задачей Руководителя отдела поддержки является: организация комплексных консалтинговых услуг. На должность Руководителя отдела поддержки назначается лицо, имеющее высшее образование, прошедшее соответствующее стажировку, с опытом работы от трёх лет.

Руководитель отдела поддержки несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей и поручений. Руководитель отдела поддержки несет дисциплинарную ответственность за нарушение им норм и правил, установленных в положение о персонале Агентства, положение о корпоративной культуре и других внутренних документах и распоряжениях, регламентирующих трудовые взаимоотношения между сотрудниками и Агентства.

Руководитель отдела поддержки несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему для работы имущества и других материальных ценностей и денежных средств.

Должностная инструкция маркетолога — документ, в котором подробно прописываются функции, которые входят в компетенцию этой категории сотрудников предприятий и организации. В инструкции также прописываются права, ответственность и условия работы маркетолога.

Маркетолог - это сотрудник, который занимается исследованием рынка. Вся его деятельность направлена на завоевание новых клиентов и удержание уже существующих. Перед ним стоит непростая задача: добиться, чтобы компания получала максимальную прибыль, используя для этого свои реальные возможности.

Представляем вам должностную инструкцию маркетолога. Общие положения. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее одного года. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора организации. Маркетолог должен обладать аналитическими, коммуникационными способностями, способностями к перспективному планированию.

На время отсутствия маркетолога отпуск, болезнь и пр. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции. Проводит исследования основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

Проводит маркетинговые исследования, связанные с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов.

Формирует потребительский спрос на выпускаемую продукцию, выявляет наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара способу его производства, сроку службы, правилам пользования, упаковке.

Исследует факторы, влияющие на сбыт товара, типы спроса устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др. Разрабатывает программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами. Контролирует проведение рекламных кампаний в средствах массовой информации, прямой почтовой рассылке, Интернете и т.

Организует разработку печатных рекламных материалов собственными силами или силами сторонних организаций, проводит тестирование этих материалов, дает предложения по дизайну печатных рекламных материалов или исходную информацию для их разработки, контролирует пополнение запасов этих материалов.

Ведет предварительную оценку разработанных сторонними организациями рекламных материалов. Готовит предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции.

Запрашивать у руководителей структурных подразделений компании, специалистов и иных работников информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию.

Режим работы маркетолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. При возникновении производственной необходимости маркетолог может выезжать в служебные командировки, в том числе местного значения. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 26 мая г. Вход Регистрация Забыли пароль?

Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА

Начальник отдела маркетинга организации предприятия относится к категории руководителей , назначается на должность и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [должность лица, представляющего]. На должность начальника отдела маркетинга назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее [значение] лет. Начальник отдела маркетинга подчиняется [ директору предприятия, заместителю директора по коммерческим вопросам, иному должностному лицу].

В своей деятельности начальник отдела маркетинга руководствуется:. Начальник отдела маркетинга должен знать:. Во время отсутствия начальника отдела маркетинга его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель , несущий полную ответственность за их своевременное и надлежащее исполнение. На начальника отдела маркетинга возлагаются следующие функции:. Руководство отделом маркетинга. Участие в разработке маркетинговой политики предприятия.

Научно-методическое обеспечение вопросов маркетинга. Координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации. Организация работы по повышению квалификации работников отдела маркетинга. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии. Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела маркетинга обязан:.

Осуществлять разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. Обеспечивать участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.

Руководить проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.

Организовывать изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияние на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

Осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. Организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных покупателей и расширения рынков сбыта.

Готовить предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции. Осуществлять методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией. Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

Обеспечивать руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию и ремонту продукции предприятия, готовить предложения по технически обоснованному планированию и производству запасных частей по количеству и номенклатуре.

Участвовать в надзоре за правильностью хранения, транспортировки и использования продукции. Руководить работниками отдела. Начальник отдела маркетинга имеет право:. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности маркетинга. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отдела.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела маркетинга, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Начальник отдела маркетинга несет ответственность:. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией , в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей.

На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " Подписка на новые вакансии ".

Похожие записи: Должностная инструкция бренд-менеджера Должностная инструкция бренд-менеджера Общие положения 1. Бренд-менеджер относится к категории руководителей.

Назначение на должность бренд-менеджера и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия. Бренд-менеджер подчиняется непосредственно коммерческому директору или руководителю отдела Должностная инструкция агента по туризму Должностная инструкция агента по туризму Общие положения Агент по туризму относится к категории технических исполнителей. Должностная инструкция выпускающего Должностная инструкция выпускающего Общие положения Выпускающий относится к категории специалистов.

На должность выпускающего назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальная подготовка Должностная инструкция директора по маркетингу Должностная инструкция директора по маркетингу Общие положения На должность директора по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее 3 лет.

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга организации

Должностные обязанности маркетолога или менеджера по маркетингу зависят от того — предстоит ли ему отвечать за всю маркетинговую и рекламную политику компании в одиночестве или работать в коллективе аналитиков, менеджеров по рекламе и т. Мы предлагаем образец должностной инструкции маркетолога, который отвечает за стратегию, а также за разработку фирменного стиля, стимулирование продаж и пр.

Скачать в. К списку должностных инструкций. Маркетолог относится к категории специалистов. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Маркетолог подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Маркетолог должен знать: - основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований; - основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров; - методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах; - методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам; - основы менеджмента и бюджетирования.

Маркетолог руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности: 2. Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.

На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании. Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами. Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.

Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик упаковка, пр. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.

Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.

Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.

Разрабатывает меры по стимулированию как активному — через систему скидок, поощрений и т. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.

Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия. Маркетолог имеет право: 3. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями по вопросам маркетинга продаж товаров.

Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Маркетолог несет ответственность: 4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Создать резюме. Поиск вакансий. Общие положения 1. Должностные обязанности маркетолога Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности: 2. Права маркетолога Маркетолог имеет право: 3. Ответственность маркетолога Маркетолог несет ответственность: 4.

Свежие вакансии. Продавец-кассир тортиков срочно "Добрынинский" кондитерская и гастрономия Розничная сеть. Охранник срочно Спектр групп-А. Водитель срочно Оптимум Такси. Продавец-консультант цифровой и мелкой бытовой техники Алекс Интернет-магазин. Шеф-повар КуулКлевер Розничная сеть. Мастер стажер по ремонту бытовой техники Сервисный холдинг "Столица" Ремонтно-строительная компания.

Инструкция — нормативный акт, в котором формулируются правила работы, действия определенных лиц или подразделений при выполнении определенных задач.

Курс "Интернет-маркетолог" позволит обучающимся изучить инструменты On-line маркетинга, SEO, рекламы, аналитики и продвижения в социальных сетях, e-mail маркетинг, агрегаторы, отзовики. Полученные знания позволят расширить свои представления о возможностях интернет-маркетинга.

Семинар "Интернет-магазин за 1 день" позволит рассмотреть процесс создания интернет-магазина и его открытия всего за один день. Курс "Интернет-маркетинг для бизнеса" позволит обучающимся изучить инструменты On-line маркетинга и применять знания на практике. После обучения необходимо выполнить практические уроки и зафиксировать знания. Должностная инструкция маркетолога. Главная Информация Статьи Должностная инструкция маркетолога. Знать все - это не знать ничего, однако в деле сайто-строения и поддержки интернет-проектов на основе 1С Битрикс я знаю достаточно много, обращайтесь и я постараюсь Вам помочь.

Задать вопрос Постараюсь ответить на любой интересующий Вас вопрос по моим услугам. Общие положения 1. Назначение или освобождение от должности маркетолога осуществляется приказом генерального директора организации либо лицом его заменяющим. В период отсутствия маркетолога его права, ответственность, функциональные обязанности возлагаются на другое должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

Маркетолог непосредственно подчиняется генеральному директору организации. Маркетолог руководствуется в своей деятельности: приказами, распоряжениями руководства организации; законодательными актами РФ; правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации; данной должностной инструкцией; уставом организации. Маркетолог должен знать: принципы организации рекламных кампаний; способы изучения рыночного спроса и предложения; подходы к прогнозированию рыночных процессов; нормативные правовые акты, способы оценки экономического состояния рынка, методические материалы по организации маркетинга; способы изучения мотивации потребителей, их отношения к продукции, производителям; основы ценообразования; конструктивные, технологические характеристики, эксплуатационные свойства продукции, ее отличия от аналогов, недостатки, преимущества; правила взаимодействия со средствами массовой информации СМИ ; способы учета и составления отчетности о выполнении планов реализации продукции; способы расчета основных финансовых показателей деятельности организации; основы трудового законодательства; средства коммуникации, автоматизации учета, вычислений; владеть аналитическими программами основные программные продукты для работы в т.

CRM условия поставки, транспортировки, хранения продукции; правила внутреннего трудового распорядка; нормы охраны труда, противопожарной защиты; нормы делового общения, этикета. Должностные обязанности маркетолога Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности: 1. Готовит стратегию продвижения товаров и услуг компании по результатам маркетинговых исследований. Исследует главные факторы, которые влияют на изменение потребительского спроса на товары и услуги, отношение предложения и спроса на аналогичные виды товаров.

Прогнозирует перспективы развития сегмента рынка, возможности компании по выходу на определенные сегменты рынка и деятельности в них. Оценивает бюджет на исследование рынка, продвижение товаров и услуг. Производит целевое расходование финансовых средств на маркетинговую деятельность. Устанавливает, классифицирует приоритетные группы потребителей товаров и услуг для определения целевой аудитории на рынке сбыта.

Определяет приоритетные каналы сбыта и их характеристики, разрабатывает подходы к их созданию и использованию. Готовит рекомендации по созданию дистрибьюторской сети.

Готовит мероприятия по передаче информации о товарах потребителям. Придает товарам индивидуальные характеристики и описания. Устанавливает необходимый ассортимент товаров в местах сбыта. Налаживает сбор сведений об удовлетворенности товарами и услугами, о рекламациях, претензиях, жалобах на товары. Разрабатывает формы, методы ликвидации недостатков, которые изложены в претензиях и жалобах. Определяет меры по стимулированию продаж. Налаживает коммуникации с участниками рынка посредством рекламы, службы информации.

Готовит стратегии рекламных кампаний, позиционирования товаров, услуг. Исследует результативность маркетинговой деятельности компании. Наблюдает, анализирует маркетинговые кампании конкурентов, вносит изменения в собственные маркетинговые программы. Разрабатывает меры по созданию фирменного стиля компании и оформления рекламной продукции. Права маркетолога Маркетолог имеет право: 1. Подписывать документы в пределах своей компетенции. Представлять интересы организации в установленном порядке.

Получать необходимую информацию для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей, документов.

Выдвигать предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации. Принимать самостоятельные решения в рамках своих должностных обязанностей. Обращаться к специалистам по вопросам, которые выходят за пределы компетенции маркетолога.

Получать сведения о решениях руководства организации, которые касаются деятельности отдела маркетинга. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

Информировать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению. Предъявлять в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

Ответственность маркетолога Маркетолог несет ответственность за: 1. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, разглашение личных сведений работников, конфиденциальной информации. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

Качество ведения отчетной документации. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

Нарушение норм этикета, делового общения. Нарушение требований противопожарной защиты, норм техники безопасности, положений трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Нарушение положений руководящих документов организации. Предоставление руководству, клиентам заведомо недостоверных сведений.

Последствия самостоятельных действий и решений. Не целевое расходование бюджетов. Заказать услугу. Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы. Документы Должностная инструкция маркетолога Размер: Курсы Интернет-маркетолог. Интернет-магазин за 1 день. Курсы Интернет-маркетинг для бизнеса. Поделиться ссылкой:. Вернуться к списку.

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга

Должностные обязанности маркетолога или менеджера по маркетингу зависят от того — предстоит ли ему отвечать за всю маркетинговую и рекламную политику компании в одиночестве или работать в коллективе аналитиков, менеджеров по рекламе и т. Мы предлагаем образец должностной инструкции маркетолога, который отвечает за стратегию, а также за разработку фирменного стиля, стимулирование продаж и пр. Скачать в.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции.

Маркетолог - это сотрудник, который занимается исследованием рынка. Вся его деятельность направлена на завоевание новых клиентов и удержание уже существующих. Перед ним стоит непростая задача: добиться, чтобы компания получала максимальную прибыль, используя для этого свои реальные возможности. Представляем вам должностную инструкцию маркетолога. Общие положения. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее одного года. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора организации. Маркетолог должен обладать аналитическими, коммуникационными способностями, способностями к перспективному планированию. На время отсутствия маркетолога отпуск, болезнь и пр. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции.

Должностные инструкции сотрудников отдела маркетинга. Инструкция — нормативный акт, в котором формулируются правила работы, действия определенных лиц или подразделений при выполнении определенных задач. Должностная инструкция определяет обязанности, права, ответственность, квалификационные и другие требования к работнику в соответствии с занимаемой должностью. Должностная инструкция должна предусматривать: • обеспечение рационального распределения работ между должностными лицами; • регламентацию всех видов деятельности сотрудника; • оценку качества труда работника.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА

Общие положения 1. Директор относится к руководящему звену и действует на основании Устава. Основными задачами Директора являются: планирование работы Агентства по направлениям деятельности, организация работы Агентства, контроль за выполнением поставленных планов. На должность Директора Агентства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующем профиле Агентства не менее 5 лет. Назначение на должность Директора Агентства и освобождение от нее производится решением Учредителя ей. В своей деятельности Директор руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом Агентства; — правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия Директора организации командировка, отпуск, болезнь, пр. Должен знать 2. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Агентства, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности Агентства.

Должностные инструкции отдела маркетинга, продаж и развития

Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции. Осуществляет методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности отдела маркетинга. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех отдельных структурных подразделений предприятия. Запрашивать лично и получать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела маркетинга;. Другие инструкции в разделе: - Должностная инструкция делопроизводителя ответственного за входящую корреспонденцию ; - Должностная инструкция механика ; - Должностная инструкция заведующего билетным бюро железнодорожного транспорта. Поиск на AUP. Ru Библиотека Исследования Форумы.

Курс "Интернет-маркетолог" позволит обучающимся изучить инструменты On-line маркетинга, SEO, рекламы, аналитики и продвижения в социальных сетях, e-mail маркетинг, агрегаторы, отзовики. Полученные знания позволят расширить свои представления о возможностях интернет-маркетинга. Семинар "Интернет-магазин за 1 день" позволит рассмотреть процесс создания интернет-магазина и его открытия всего за один день. Курс "Интернет-маркетинг для бизнеса" позволит обучающимся изучить инструменты On-line маркетинга и применять знания на практике.

Начальник отдела рекламы и маркетинга далее Работник относится к руководителям. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Требования к квалификации. Высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области рекламы и маркетинга не менее 5 лет.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mopnfijourn

    Превышение 0,16 промилле. У нас по закону 0,16 мг на литр выдыхаемого воздуха. Поправьте если я не прав.

© 2018-2021 film2day.ru